Ежемесячные Пособия и Компенсационные Выплаты


Уважаемый посетитель, по ссылке выше можно скачать Ежемесячные Пособия и Компенсационные Выплаты. Скачивание доступно на компьютер и телефон через торрент.

Ежемесячные Пособия и Компенсационные Выплаты

Государственные органы, занимающиеся его оформлением и особенности выплаты. Основания назначения и определение размера выплат детского пособия, причины прекращения его выплаты.

Система законодательства Российской Федерации, регулирующая порядок выплаты пособий на детей. Получатели пособий на детей. Право на государственные пособия гражданам, имеющим детей и порядок их выплаты: по беременности и родам, семьям, имеющим детей.

Ежемесячные пособия и компенсационные выплаты

Инфо
Период выплаты пособия по беременности и родам женщинам, подлежащим государственному социальному страхованию. Выплата пособия органами социальной защиты населения. Максимально возможная величина доходов, с которых делается расчет среднего заработка.

Понятие и назначение, разновидности и классификация государственных пособий. Порядок назначения и выплаты отдельных видов пособий, методика определения их размеров. Основания выдачи пособия по безработице, временной нетрудоспособности, пособие на детей.

Перечень пособий не является исчерпывающим и дополняется в связи с возникновением необходимости осуществления социальной поддержки какой-либо категории граждан.

Согласно Конституции РФ социальные пособия устанавливаются законом (п. 2 ст. 39). Данное конституционное предписание выполнено для большинства видов пособий.

Государственная система социальных пособий и компенсационных выплат

В последние годы в России реформирована система пособий, приняты новые законы, которые регулируют выплату государственных пособий гражданам, имеющим детей, безработным, в связи с наступлением смерти и др.

Временная нетрудоспособность — невозможность выполнения работником своих трудовых обязанностей в связи с потерей (снижением) трудоспособности вследствие болезни(травмы) или иных предусмотренных законодательством социально значимых причин.

Пособие по временной нетрудоспособности — это денежная выплата за счет средств Фонда социального страхования, компенсирующая утраченный работником заработок при временном освобождении от работы в связи с болезнью и по иным предусмотренным законодательством социально значимым причинам.

Система государственных пособий в Российской Федерации в последние годы претерпела значительные изменения, обусловленные социально-экономическими преобразованиями в стране, приведшими к глубоким переменам во всех сферах общественной жизни — экономике, политике, социальной структуре общества и др.

Пособия и компенсационные выплаты по системе социального обеспечения

Несмотря на сложные экономические условия государством принимались и принимаются меры, направленные на смягчение отрицательных последствий инфляции, безработицы, а также на частичную компенсацию потерь наиболее нуждающимся группам населения с целью усиления социальной поддержки семей с детьми, инвалидов, лиц, потерявших работу, и других категорий граждан. Однако действия со стороны государства, к сожалению, не могут полностью преодолеть кризис в социальной сфере, поскольку вплоть до недавнего времени эффективность подавляющего большинства социальных программ оставалась крайне низкой, а выделяемые из бюджета средства «распылялись» и не всегда доходили до своих адресатов.

В настоящий момент назрела настоятельная необходимость внесения коренных изменений в государственную социальную политику, которые должны способствовать выработке новых действенных механизмов, обеспечивающих более рациональное использование финансовых средств, выделяемых на социальную защиту граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации по не зависящим от них причинам, а также адресное предоставление пособий и компенсационных выплат на уровне не ниже прожиточного минимума именно тем гражданам, которые действительно в них остро нуждаются.

Понятие и виды пособий и компенсационных выплат

  • 1) пособие по временной нетрудоспособности;
  • 2) пособия гражданам, имеющим детей: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет; ежемесячное пособие на ребенка;
  • 3) пособие по безработице;
  • 4) единовременные пособия гражданам при возникновении поствакцинального осложнения;
  • 5) единовременное пособие медицинским работникам, заразившимся вирусом иммунодефицита человека при исполнении служебных обязанностей;
  • 6) единовременное пособие гражданам, привлеченным для борьбы с терроризмом;
  • 7) социальное пособие на погребение;
  • 8) пособия в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием;
  • 9) социальным пособия гражданам, уволенным с военной службы;

Видов пособий по системе социального обеспечения много, но все они могут быть классифицированы; нужно знать основные критерии этой классификации. Следует разобраться, какие виды пособий выплачиваются в целях возмещения утраченного заработ­ка, а какие — в целях социальной поддержки. Необходимо пере­числить виды пособий, выплачиваемых единовременно, ежеме­сячно и периодически. Важно увязать вопрос о видах пособий с вопросом о финансовых источниках, за счет средств которых они выплачиваются. В частности указать, какие виды пособий выпла­чиваются за счет средств Фонда социального страхования и за счет бюджетных средств (федеральных или региональных), а какие за счет средств самой организации.

Компенсационные выплаты (социальное обеспечение)

Необходимо дать детальный анализ правовых норм, регулирую­щих обеспечение граждан каждым из видов пособий по системе социального обеспечения, указав соответствующие нормативные акты.

Важно
Одним из пособий по социальному страхованию лиц, работаю­щих по найму, является пособие по временной нетрудоспособнос­ти. Необходимо изучить Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» и раскрыть круг лиц, обеспечиваемых этим пособием, указанный в ст. 18 названного Закона. К числу юридических фактов, влекущих возникновение правоотношения по поводу данного пособия, относится не только факт наступле­ния временной нетрудоспособности, но и факт ее наступления именно в период работы либо не позднее 30 календарных дней после увольнения с работы. Нужно раскрыть все случаи, когда ра­ботник обеспечивается этим пособием (ст. 5 Закона).

При этом следует показать особенности в условиях назначения пособия в зависимости от тех обстоятельств, в связи с которыми оно назначается (болезнью самого работника, его санаторно-куро­ртным лечением, карантином, протезированием работника с по­мещением в стационар протезно-ортопедического предприятия, необходимостью ухода за больным членом семьи).

Основанием для назначения пособий по временной нетрудос­пособности является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности. Следует уяснить, как будет решаться вопрос о пособии в случае утраты этого листка.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *