Должностные инструкции Декана Факультета


Уважаемый посетитель, по ссылке выше можно скачать Должностные инструкции Декана Факультета. Скачивание доступно на компьютер и телефон через торрент.

Должностные инструкции Декана Факультета

На должность декана факультета назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических и руководящих должностях.

Должность декана факультета является выборной. На эту должность избираются лица, из числа квалифицированных специалистов соответствующего профиля, имеющих ученую степень или звание. Порядок выборов на указанную должность определяется Уставом университета. Избранный декан назначается на должность приказом ректора университета.

Должностная инструкция декана факультета

Важно
Декан факультета является членом приемной комиссии, членом Государственных аттестационных комиссий по специальностям факультета, членом научно-методического совета университета, председателем Ученого совета факультета.

На время отсутствия декана факультета (болезнь, отпуск, командировка) его обязанности исполняет заместитель, а если нет такового, то другое должностное лицо факультета, назначенное деканом письменным распоряжением по факультету.

Контролирует и регулирует организацию учебного процесса, учебных практикумов и иных видов практик; осуществляет координацию деятельности учебных и научных подразделений, входящих в состав факультета.

Организует контроль и анализ самостоятельной работы обучающихся (студентов, слушателей), выполнение индивидуальных образовательных профессиональных программ.

Осуществляет общее руководство и координацию научно-исследовательской работы обучающихся (студентов, слушателей), проводимой на кафедрах, в лабораториях, научных студенческих кружках, научных студенческих обществах.

Обеспечивает внедрение новых технологий обучения и контроля знаний обучающихся (студентов, слушателей), обеспечивает в процессе их обучения внедрение дифференцированной и индивидуальной подготовки.

Возглавляет работу по формированию кадровой политики на факультете, осуществляет совместно с заведующими кафедрами подбор кадров профессорско-преподавательского состава, учебно-вспомогательного, административно-хозяйственного персонала, организует повышение их квалификации.

На должность декана факультета назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет, ученую степень или звание.

Должностная инструкция декана факультета управления

Должность декана факультета является выборной. На эту должность избираются лица, из числа наиболее квалифицированных и авторитетных работников УдГУ, имеющих ученую степень или звание. Порядок выборов на указанную должность определяется Уставом Университета, Положением о выборах декана факультета. Избранный декан факультета утверждается в должности приказом ректора университета на срок до 5 лет.

Декан факультета является членом приемной комиссии, членом Государственных аттестационных комиссий по специальностям (направлениям) подготовки факультета, членом Ученого Совета Университета, председателем ученого совета факультета.

  • Конституцию РФ;
  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам образования;
  • локальные нормативные акты Университета;
  • федеральные государственные образовательные стандарты высшего и среднего профессионального образования;
  • государственные образовательные стандарты высшего и среднего профессионального образования;
  • теорию и методы управления образовательными системами;
  • порядок составления учебных планов;
  • правила ведения документации по учебной работе;
  • основы педагогики, физиологии, психологии;
  • методику профессионального обучения;
  • методы и способы использования образовательных технологий, включая дистанционные;
  • основные методы поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации, необходимой для осуществления научно-исследовательской деятельности;
  • механизмы оформления прав интеллектуальной собственности;
  • технологию организации методической, научно-методической, научно-исследовательской работы;
  • современные формы и методы обучения и воспитания;
  • правила и порядок представления обучающихся к государственным и именным стипендиям;
  • нормативные документы, регламентирующие статус научных работников, педагогических и руководящих работников образовательных учреждений;
  • особенности регулирования труда педагогических работников;
  • основы управления персоналом, проектами;
  • основы экологии, экономики, права, социологии;
  • финансово-хозяйственную деятельность образовательных учреждений;
  • основы административного, трудового законодательства;
  • требования к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровых устройствах;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности.

Представлять в установленном порядке ректору университета предложения по приему в штат факультета (института) работников, увольнению и перемещению в должности работников деканата, их моральному и материальному поощрению, вносить предложения о наложении взысканий, вплоть до увольнения работника с работы.

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих

Пользоваться бесплатными услугами библиотеки, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений университета.

Получать и обрабатывать персональные данные работников, обучающихся и иных лиц в рамках трудовых, гражданско-правовых и иных правоотношений с целью использования в учебно-научной, управленческой, административной и иной не запрещенной законом деятельности университета, обеспечения соблюдения требований законов и иных нормативных правовых актов, а также предоставления сторонним лицам в рамках требований законодательства Российской Федерации.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Не допускать к работе работников, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда, медицинский осмотр (обследование), в том числе флюорографическое обследование.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *