Документы для Оформления Пенсии по Возрасту Беларусь


Уважаемый посетитель, по ссылке выше можно скачать Документы для Оформления Пенсии по Возрасту Беларусь. Скачивание доступно на компьютер и телефон через торрент.

Документы для Оформления Пенсии по Возрасту Беларусь

Какие документы надо заблаговременно собрать и проверить перед выходом на пенсию, рассказали в Комитете по труду, занятости и социальной защите населения Мингорисполкома.

Пенсия не назначается автоматически. Чтобы получать пенсию, гражданин должен обратиться с соответствующим заявлением в органы по труду, занятости и социальной защите населения.

Оформить пенсию. Кто и какие документы должен собирать

✗ Инфо
Кстати, работодатель несет материальную ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов, содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном законодательством.

Комплект документов зависит от вида пенсии: по возрасту, инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет. Но обязательным для назначения любого вида трудовой пенсии являются документы, подтверждающие стаж работы и сведения о заработной плате.

Этот вопрос возникает практически у каждого человека, достигшего определенного возраста. И если работающий может узнать алгоритм действий по оформлению пенсионных документов в отделе кадров своей организации, то другие категории граждан зачастую не знают, что делать в данном случае и куда обратиться. Начальник отдела по назначению и выплате пенсий и пособий управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Алла МАЛАХОВСКАЯ дает разъяснения по наиболее часто встречаемым вопросам при оформлении пенсии.

В августе нынешнего года у меня наступает пенсионный возраст. С чего начать оформление пенсии по возрасту? Что должна сделать я сама и что организация, в которой я работаю?

Обязанность по подготовке документов, необходимых для назначения пенсий работающим гражданам, возложена на работодателя по месту последней работы. В целях истребования документов, необходимых для назначения пенсии, в том числе о стаже и заработке, представитель работодателя, ответственный за подготовку пенсионных документов, обязан предварительно (в течение года до приобретения работником права на пенсию) направить соответствующие запросы. Вы можете также принять участие в сборе необходимых для назначения пенсии документов.

Обязан ли работодатель, предоставляющий работу по гражданско-правовым договорам гражданам, достигающим пенсионного возраста, оформлять документы для назначения им пенсии?

Согласно законодательству работающие граждане подают заявление о назначении пенсии через работодателя по месту последней работы. Работодатели — это юридические лица, их представительства, филиалы, индивидуальные предприниматели и частные нотариусы, предоставляющие работу гражданам по трудовым договорам, гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, физические лица, предоставляющие работу гражданам по трудовым договорам. Работодатель в 10-дневный срок со дня поступления заявления должен оформить необходимые для назначения пенсии документы и вместе с поданным заявлением и своим представлением направить их в управление по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации заявителя.

Законодательством установлено требование о правильной и своевременной подготовке работодателем документов, необходимых для оформления пенсии работнику. Какими нормативными правовыми актами нужно руководствоваться, чтобы выполнить указанное требование и избежать ошибок? Ответы на этот и другие вопросы предлагаем рассмотреть в данной статье.

Помощь: Документы, представляемые организацией для оформления трудовой пенсии работнику

Порядок представления работающих граждан к назначению пенсий и оформления необходимых для этого документов установлен Законом РБ от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) и Положением о порядке представления и оформления документов для назначения пенсий в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении, утвержденным приказом Минсоцзащиты РБ от 23.05.1997 № 44 (далее – Положение).

Работодатель обязан своевременно оформлять документы о стаже работы, заработке и результатах аттестации рабочих мест по условиям труда, необходимые для назначения пенсии, и своевременно представлять их в районные (городские) управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите (далее – органы по труду, занятости и социальной защите) (ст. 76 Закона).

Пенсии по-новому: как изменились правила начисления и когда обращаться за денежным обеспечением

Подготовка документов, необходимых для назначения пенсии, и представление к ее назначению осуществляются работодателем по месту последней работы заявителя (кормильца).

Положение о порядке подтверждения и исчисления стажа работы для назначения пенсий (утверждено Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.12.1992 № 777).

Как оформить выход сотрудника на пенсию?

Положение о порядке представления и оформления документов для назначения пенсий в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении», утвержденное приказом Министра социальной защиты Республики Беларусь от 23.05.1997 №44.

Внимание
Заявление о назначении трудовой пенсии неработающим гражданам, индивидуальным предпринимателям, членам крестьянского (фермерского) хозяйства, творческим работникам, не работающим по трудовым и гражданско-правовым договорам, домашним работникам, работникам религиозных организаций, лицам, обучающимся в учреждениях образования, и другим, и членам их семей, а также о назначении социальной пенсии подается непосредственно в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту жительства заявителя.

В тех случаях, когда обратившийся за пенсией не согласен с решением работодателя об отказе в представлении его к назначению пенсии, он может подать заявление о назначении пенсии непосредственно в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.

Заявление о назначении пенсии несовершеннолетнему или недееспособному лицу подается в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту жительства его законного представителя (родителя, усыновителя, опекуна, попечителя) либо по месту нахождения учреждения, в котором находится на содержании несовершеннолетний (недееспособный).


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *